Pistas para crecer sin errores
Diario Expansión › 12 de Junio de 2010
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La comunicación, la flexibilidad y, sobre todo, diferenciar y gratificar adecuadamente a los que más aportan al negocio son algunas de las recomendaciones para recuperar la senda del crecimiento sin cometer los errores del pasado. El talento cotiza al alza. Por Montse Mateos. La comunicación, la flexibilidad y diferenciar y gratificar adecuadamente a los que más aportan al negocio son algunas de las recomendaciones para recuperar el crecimiento sin cometer los errores .
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Extracto
Pistas para crecer sin errores
Si no se proyecta a las personas hacia el futuro, estás colgado en la crisis". Esta afirmación de Stanislas de Saint Louvent, director general de Sodexo, contiene la esencia para iniciar la senda de la recuperación en un momento de incertidumbre donde aún cuesta trabajo vislumbrar el final de la crisis. Por esta razón, es el momento de potenciar las políticas de gestión de personas, motivar, diferenciar, comunicar y, desde la dirección, lanzar un mensaje de optimismo. "El liderazgo es importante, pero en épocas de incertidumbre es más importante la confianza", señala Francisco Pastrana, directo...
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